导语

据巴可《后疫情时代的办公场所前景》白皮书显示，目前大部分员工深受虚拟办公困扰，对投入度的渴望，让56%员工想要立刻回到办公室。

而且，以员工为中心的混合办公模式将成为未来主流。企业应以“灵活应对、满足员工个性化需求、以BYOM为核心，重视无线和非接触式技术”为三大原则，重塑工作场域。

巴可《后疫情时代的办公场所前景》白皮书，为您深层解读未来办公的五大趋势，帮助您更加便捷、安全、高质量地开展远程混合会议。

01 日益增长的办公室乐观主义

疫情长期延续，很多员工已感到居家办公弊大于利。调研显示，56%的受访者渴望回归办公室，72%的受访者已经开始回到办公室工作，居家办公时间在逐步减少。可见，员工已经主动调整工作与生活平衡。如果企业能够创造更好的工作场景，员工会更倾向回到办公室。

02 员工饱受虚拟办公困扰

巴可Meeting Barometer数据显示，远程办公增加了员工的焦虑与困扰，影响工作效率。人们对会议质量的评价从2019年的+63下跌至2021年的-25，降幅达88，表明人们对虚拟会议的效果日益不满。

员工重回公司办公后，企业首先需要改善大会议室场景。数据显示57%的受访者认为会议室是最常用的办公场所，65%的受访者表示难以应对会议室装置，78%的受访者希望走进会议室后就能立刻工作。

03 渴求投入度让人远离虚拟办公

数据显示，48%的受访者认为参会人员投入度低是会议质量下降的首要原因。因此，疫情得到控制后，办公室会议将强势恢复，50%的受访者表示在需要主持会议时会专程去办公室。

对社交的需求促进了大家重返办公室。会议针对个人问题或社交时，59%的受访者倾向一对一面谈。会议针对信息分享时，员工会选择虚拟或混合会议形式。参会人数小于5时，员工偏向于面对面的会议形式。参与人数多于10时，虚拟和混合会议成为首选。可见，员工青睐更自主自由的混合工作模式。

04 个人设备成为与世界联系接口

数据显示，回归办公室后，自带会议（BYOM）使用率从2020年的56%增长到2021年的70%。企业需要在BYOM基础上完善会议室。

目前仅有半数会议室配有视频会议设备，高达77%的受访者认为所有会议室都应该能够支持使用视频会议（VC）技术。很显然，企业应该将VC设备（摄像头、扬声器、麦克风）视为首要的投资重点。

05 以员工为中心的办公场所

数据显示，42%的受访者认为公司并没有为混合协作进行正确的优先投资，48%的员工认为会议室设备连接困难，这降低了他们的办公体验。不同年龄段、性别、部门和职级的员工对办公时间和办公模式的期望存在差异。

企业需要将办公场所的重心从“以工作为中心”转向“以员工为中心”，争取为每一位员工创造富有活力的工作环境，以精心设计的生态系统，吸引有意愿的员工回归，打造灵活的公司文化，组织起来具有更高投入度和生产力的团队。