颁奖现场

　　5月27日，由国家发展和改革委员会直属中国人力资源开发研究会主办的“2018第六届人本中国高峰论坛”在京举行，康得新再次荣膺“2017年度中国企业人力资源开发与管理创新奖”。
　　人本中国论坛是人力资源领域最高规格、最具规模效应和影响力的行业盛会。本届论坛以“营造良好人才生态环境”为主题，国家发展及改革委员会秘书长李朴民、中国人力资源开发研究会会长刘福垣分别做了开幕致辞。现场颁发的“人本中国”奖是全国最具影响力的人力资源大奖之一。康得新与海尔、民生银行、中国出版集团、双星集团、海南航空、航空工业、长安汽车等知名企事业单位共获殊荣。

　　国家发展及改革委员会秘书长李朴民致辞

　　颁奖现场

　　本次论坛特设圆桌讨论环节，康得新作为两届获奖的优秀企业代表受邀分享。中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直主持讨论，康得新人力资源中心总经理李玮与首经贸劳动经济学院人才发展系主任徐斌、铭泰集团副总裁、哈药集团副总裁四位资深人力资源专家共同探讨“企业如何应对人才抢夺战升级”话题。李玮表示， 作为中国先进高分子材料龙头企业，康得新集团已成为具有全球资源整合能力、实施国际化发展战略的高分子产业平台，背负着产业报国的使命，在打造“大康得新”矩阵式业务运营模式的过程中会需要很多人才，也不可避免的会跟全球领先企业、高科技公司、移动互联网公司争夺人才。李玮以乔家大院的乔致庸如何招揽人才收获可持续发展事业为案例，分享了康得新在应对人才抢夺战时的创新人才管理模式，为公司战略保驾护航，推动企业以“内生性”、“外生性”双轨协同发展。

　　圆桌讨论现场

　　康得新连续两年荣获中国企业人力资源开发与管理创新奖，彰显出康得新人力资源创新成就得到权威机构的充分认可。如齿轮，衔接公司的起承转合；似纽带，串联员工的喜笑欢歌。怀纳初心，赋能未来。秉承协同打造胜利之师、实现公司战略目标的初心，人力资源管理助力集团向“打造基于先进高分子材料的世界级平台”这一伟大愿景阔步迈进！