为深入学习贯彻党的二十大报告中提出的实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑要求，充分发挥工会在推进新时期产业工人队伍建设改革中的重要作用，努力提升职工技能素质和创新能力，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，按照《闵行区总工会“百千万创新型职工”培育选树五年行动方案(2023-2027年)》(闵工办(2023)14号)要求，2023年，闵行区总工会紧紧围绕产业职工“全生命周期服务”,“闵行技术能手”培育选树活动。

经职工申报、单位推荐、区属工会审核、专家线上评审、公安政治审查、现场评审答辩、区总工会主席办公会议讨论等环节，经区总工会主席办公会审议决定，评选出了“闵行技术能手”，迪恒两位工程师黄建/蒋成城位列其中。

在此次培育选树活动中，迪恒股份技术工程师黄建/蒋成城，兢兢业业奋斗在各自的岗位上，迅速反应，以客户为先的服务理念冲锋于合作伙伴的各类项目中，用各自的专业技能为客户一次又一次赋能。

员工是迪恒股份最重要的财富，是公司发展的基石。一个公司的发展需要很多因素，资金、市场、客源、销售渠道、员工等等，而员工却是迪恒股份发展的核心力量。公司的员工不仅仅是为公司创造财富的功臣，他们更是公司与代理商、合作伙伴及客户连接服务的纽带，有了无数个“黄建/蒋成城”们的付出，才让迪恒有了持续发展的机能。

他们就是迪恒的财富，迪恒的家人，就是迪恒新年值得骄傲的人！

7000流明用 迪恒