瑞视恒通助广发银行视频培训考试系统顺利启用
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【中国投影网资讯】自从上世纪90年代以来，经济全球化的趋势正在迅速发展。在现代信息技术的催化作用下，资本、技术、劳动力等生产要素的流动和配置，以越来越大的规模在全球范围内展开，各个国家的经济被越来越深地卷入统一的世界市场体系。随着中国进一步融入世界经济的浪潮，金融业对外资开放的脚步不断加快，外国的金融机构也不约而同地增强了在国内开展业务的能力，与国有银行展开激烈的竞争。面对各种挑战，国内的金融机构在扩大业务收益的同时，通过加大科技的投入来增强企业内部集约化管理手段和力度。视频培训考试系统已成为金融机构实现信息化管理、降低运营成本、提高工作效率的有效手段之一。
项目背景
二十多年来，广发银行栉风沐雨，艰苦创业，以自己不断壮大的发展历程，见证了中国经济腾飞和金融体制改革的每一个脚印。截至2011年末，全行总资产9,189.82亿元。广发银行上下求索，奋发图强，由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行，业务拓展到了全国各主要区域和澳门地区。截至2011年末，广发银行已在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、河南、湖北、湖 南、广东、云南等境内12个省（市）53个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了30家分行、564家分支机构，743家自助银行，3,890台自助设备，在北京和香港设有代表处，在总行设有博士后科研工作站。与全球131个国家和地区的1,588家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为客户提供全面高效的金融服务。
2006年，广发银行成功重组，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等世界一流的知名企业作为战略投资者。重组后，广发银行紧紧围绕“建设一流商业银行”的战略目标，注重战略规划的执行，坚持“调结构、打基础、抓创新、促发展”，强化风险控制，坚持又好又快可持续发展，取得了良好的经营业绩。
依靠改革开放起步的广发银行，也必将继续依靠改革实现新的起飞。面对复杂多变的经营环境，广发银行将坚持以科学发展观统领全局，着力改革，不断完善公司治理和内控机制，注重学习和借鉴先进的银行服务理念、管理经验以及产品研发技术，切实提高创新能力和经营管理水平，为建设成为一家具有核心竞争优势，能够为社会公众和国民经济发展提供一流金融服务的现代化商业银行而努力奋斗。
解决方案
根据广发银行的具体需求，结合现在视频培训考试系统的现状，瑞视恒通以视频培训考试系统为平台，在广发银行广州分行实现视频培训考试系统，并在各支行、营业网点部署瑞视恒通网络系统，最终实现分行、支行和营业网点的三级网络培训系统。视频培训考试系统具有九大功能特点：1、互动学习；二、即时通讯；三、文件传输；四、培训直播；五、文档共享;六、协同浏览；七、课件点播；八、信息发布；九、考试考核。。系统上线对广发银行业务人员综合素质，部门竞争力，管理水平，大大提升。
实施效果
瑞视恒通网络培训系统在广发银行建成并投入使用后，已经成为广发行金融业务创新的基石，提高内部控制与管理水平的基础。瑞视恒通网络培训系统，对广发银行广东分行与下属分行之间实现内部会议、员工培训、培训直播、考试考核、政策传达等工作的有效手段。加强单位的有效控制和业务管理、实现高效办公、减少培训开支。直观、可靠、便捷的培训效果。
项目背景
二十多年来，广发银行栉风沐雨，艰苦创业，以自己不断壮大的发展历程，见证了中国经济腾飞和金融体制改革的每一个脚印。截至2011年末，全行总资产9,189.82亿元。广发银行上下求索，奋发图强，由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行，业务拓展到了全国各主要区域和澳门地区。截至2011年末，广发银行已在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、河南、湖北、湖 南、广东、云南等境内12个省（市）53个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了30家分行、564家分支机构，743家自助银行，3,890台自助设备，在北京和香港设有代表处，在总行设有博士后科研工作站。与全球131个国家和地区的1,588家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为客户提供全面高效的金融服务。
2006年，广发银行成功重组，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等世界一流的知名企业作为战略投资者。重组后，广发银行紧紧围绕“建设一流商业银行”的战略目标，注重战略规划的执行，坚持“调结构、打基础、抓创新、促发展”，强化风险控制，坚持又好又快可持续发展，取得了良好的经营业绩。
依靠改革开放起步的广发银行，也必将继续依靠改革实现新的起飞。面对复杂多变的经营环境，广发银行将坚持以科学发展观统领全局，着力改革，不断完善公司治理和内控机制，注重学习和借鉴先进的银行服务理念、管理经验以及产品研发技术，切实提高创新能力和经营管理水平，为建设成为一家具有核心竞争优势，能够为社会公众和国民经济发展提供一流金融服务的现代化商业银行而努力奋斗。
解决方案
根据广发银行的具体需求，结合现在视频培训考试系统的现状，瑞视恒通以视频培训考试系统为平台，在广发银行广州分行实现视频培训考试系统，并在各支行、营业网点部署瑞视恒通网络系统，最终实现分行、支行和营业网点的三级网络培训系统。视频培训考试系统具有九大功能特点：1、互动学习；二、即时通讯；三、文件传输；四、培训直播；五、文档共享;六、协同浏览；七、课件点播；八、信息发布；九、考试考核。。系统上线对广发银行业务人员综合素质，部门竞争力，管理水平，大大提升。
实施效果
瑞视恒通网络培训系统在广发银行建成并投入使用后，已经成为广发行金融业务创新的基石，提高内部控制与管理水平的基础。瑞视恒通网络培训系统，对广发银行广东分行与下属分行之间实现内部会议、员工培训、培训直播、考试考核、政策传达等工作的有效手段。加强单位的有效控制和业务管理、实现高效办公、减少培训开支。直观、可靠、便捷的培训效果。
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